Vous êtes une entreprise ou une institution

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Rhème vous informe et vous accompagne dans votre projet de formation.

  • Vous souhaitez développer le potentiel de communication de vos cadres étrangers en France
  • Vous allez accueillir un salarié étranger
  • Vous voulez optimiser les relations de vos collaborateurs avec vos clients, partenaires ou collègues internationaux
  • Vous souhaitez faire le point sur le niveau en langue de vos salariés
  • Vous souhaitez externaliser la gestion de la formation en langues
  • Vous souhaitez créer un centre de ressources en langues au sein de votre société

Notre équipe de formateurs associés, salariés ou indépendants vous accompagne dans la définition de votre projet de formation dans une dizaine de langues : allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, français, japonais, portugais, russe, thaï...

Ils établissent un programme et des modalités d'enseignement adapté à votre objectif. La formation pourra se faire dans vos locaux, au domicile de vos salariés, à distance ou dans un local dédié. Selon vos objectifs, elle pourra durer entre 10 et 120 heures.

Accès à la formation

Nos formations en langue générale n'ont aucun prérequis. Les formations en langue professionnelle ou sur objectifs spécifiques supposent un niveau A1 dans la langue-cible. La préparation au Cambridge C1 Advanced requiert un niveau B2 en début de formation.

Toutes nos formations sont accessibles au personnes à mobilité réduite, qu'elles se déroulent sur le lieu de travail, au domicile du bénéficiaire ou bien sûr à distance. Elles ne sont en revanche pas accessibles à l'heure actuelle aux personnes malvoyantes ou malentendantes.

Le financement de vos formations

Nos tarifs moyens sont de 45 € HT pour un cours individuel et de 65 € HT pour une prestation de groupe. Nous les adaptons aux spécificités de votre projet.

Chaque année, les entreprises doivent consacrer un pourcentage de leur masse salariale au financement d'actions de formation continue. Nous pouvons établir des devis et des plan de formation correspondant à vos objectifs.

Certaines de nos formations sont par ailleurs éligibles à un financement par le Compte Personnel de Formation de vos salariés.

Déroulement de la formation

Le niveau initial du salarié est établi par un entretien téléphonique et un échange de courriel avec le formateur, qui établit vos objectifs de formation et le programme nécessaire pour les atteindre, en relation avec notre responsable pédagogique.

Tous nos formateurs ont démontré un niveau bilingue (C2) dans la langue de formation, soit parce qu'il s'agit de leur langue maternelle, soit par un diplôme avancé en didactique.

Ils utilisent des documents authentiques (articles, chansons, vidéos...) et les plateformes numériques des éditions Didier (Educadhoc) et Maisons des Langues (Espace Virtuel). Les ressources sont partagées par Microsoft Teams.

Le niveau de sortie du salarié est attesté par une certification inscrite au répertoire spéficique du RNCP, ou par un test établi par notre organisme. Il permet de mesurer sa progression linguistique sur l'échelle du Cadre Européen de Référence sur les Langues.

Téléchargez notre catalogue au format pdf : Catalogue Rhème Formations

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Notre expertise

25 ans d'expérience

Depuis 1996, Rhème Formations répond aux spécificités des entreprises, des institutions et des écoles supérieures. Nous comptons parmi nos clients de grands noms comme Total, Microsoft ou l'IFP School.

Des formations sur mesure

Les programmes de formation sont conçus et mis en œuvre après une analyse détaillée de votre demande. Les responsables pédagogiques et les formateurs de Rhème travaillent en étroite collaboration avec le prescripteur de la formation et le stagiaire lui-même pour construire le programme de formation.

Nos formateurs

Les formateurs enseignent leur langue maternelle. Ils sont diplômés en didactique des langues et des cultures. Les formateurs et les responsables pédagogiques constituent une équipe aux compétences pluridisciplinaires.

Un organisme agréé

Les stages de formation, au profit des salariés de l’entreprise et résultant d'une convention conclue avec un organisme de formation comme Rhème (enregistré sous le numéro 24370373837*) libèrent les entreprises de leur obligation en matière de participation à la formation continue.